| 募集職種 |
(1)施工管理職 公共施設や住宅、駅前開発、道路、河川、橋脚などのインフラ建設・修繕に関する施工管理 ・土木事業部 ・建築事業部 ・住宅事業部 (2)積算設計職 道路、河川、橋脚などのインフラ建設・修繕や民間施設や店舗などの新築・改修に関する積算設計 ・土木事業部 ・建築事業部 (3)営業職 官公庁や民間企業、一般顧客など、事業ターゲットに合わせた営業活動 ・建築事業部 ・住宅事業部 (4)管理部門職 経理や総務のほか、社内SEとしてSNSや様々なメディアを中心とする広報や制作活動 ・総務部(一般事務、社内SE) |
| 仕事内容 |
(1)施工管理職 土木事業部はダム、トンネル、土地開発、道路、河川、橋脚工事など、スケールを感じられる大型プロジェクトを対象に、建築事業部・住宅事業部は店舗、福祉施設、ホテル、公共施設、住宅などの建物を対象にした施工管理業務です。 いずれも作業を行う職人さんたちの人員管理や安全管理、品質管理、工程管理など多岐にわたる仕事です。多くの関係者の方と一緒に働きながら、指揮を執る役割ですので、リーダーシップを磨くことができ、ビジネスパーソンとしてのスキルアップが可能です。 (2)積算設計職 設計図や仕様書から材料や数量を算出する事で合計金額を出し、建物を建てるのに必要な工事費の見積りの算出や、店舗・公共施設などの設計(基本設計・実施設計・構造設計・意匠設計)まで、全ての設計領域に携わっていただきます。 (3)営業職 官公庁や民間企業を対象とした建設に関する提案・受注活動です。ピースホーム事業部では、モデルハウスを訪れた一般のお客様を中心に、自然素材を活かした自由設計住宅の提案・販売をお任せします。 (4)管理部門職 総務、営業事務、一般事務、採用活動のサポート、SNS・各種メディアを利用した広報活動など、管理部門全体のお仕事をお任せします。縁の下の力持ちとして幅広い役割を担えるポジション。仲間を支えることを自分の喜びに変えられる人がマッチするセクションです。 社内SEは社内システムを維持管理、改修し、運用するのが主な仕事になります。一般社員からのPCの設定やソフトウェアの使い方などの疑問に対応すること、新規ソフトウェアを導入することもあります。最初は特別なスキルが無くても大丈夫です。パソコンが少しでも得意、人に教えることが好きという方であれば活躍できる環境は整っています。 |
| 学部・学科 |
大学院生・大学生・短大生・高専生・専門生の方で2024年3月卒業見込みの方 ※全学部・全学科 ※卒業後3年以内の既卒者も可 |
| 給与 |
【月給】 院 了200,000円 大学卒191,000円 高専卒185,000円 専門卒181,000円 短大卒181,000円 ※2022年4月実績 ※試用期間3カ月有(待遇に変更なし) ※既卒の方も同様 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(8・12月) |
| 諸手当 | 資格手当、外勤・内勤手当、残業手当、通勤手当、食事手当 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、社宅・独身寮制度、海外研修旅行、国内研修旅行、リゾートマンション利用制度(天橋立保養所)、奨学金返済支援制度、資格取得支援制度 |
| 勤務時間 |
8:00~17:00 (実働7時間30分/休憩90分) |
| 休日休暇 |
【休日】 日曜、祝日 【休暇】 年末年始、夏期、慶弔、有給、バースデー ※その他、会社カレンダーによる ※有給休暇全日取得制度あり |
| 勤務地 |
兵庫県(朝来市山東町・三田市) 京都府(福知山市) |
| 研修制度 | 新入社員研修、OJT教育 |
| 自己啓発支援制度 | 資格支援制度として、受験資格の講座の費用、受験料及び会場までの交通費は当社が負担します。また、合格者には社内表彰や報奨金の支給があります。 |
| 採用フロー |
下記の「選考を希望する」ボタンよりエントリー ▼ 会社説明会(先輩社員に質問可/社長も参加 ※変更になる場合もあります) ▼ 一次選考(面接など) ▼ 二次選考(作文・面接など)※会社見学可能 ▼ 最終選考(役員面接など)※会社見学可能 ▼ 内定 ※一次選考、二次選考、最終選考は交通費を全額支給いたします。 |
| 選考方法 | 作文、面接など。人物重視の選考です。 |
| 提出書類 | 履歴書(写真貼付)、卒業(見込)証明書 、成績証明書、健康診断書(選考に関係ありません) |
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